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交發集團組織開展述職報告會議

時間:2023-04-26 10:59:00 瀏覽:321次


4月26日上午,交發集團在滕州客運換乘中心1號會議室組織開展述職報告會議,對17名試用期滿干部履職盡責情況進行述職考核評議。集團領導班子成員,中層以上干部,各企業主要負責人和24名職工代表參與了本次述職評分。


集團黨委書記、董事長孫卓安指出,對試用期滿干部進行述職考核,是堅持黨管干部原則,加強領導班子建設和干部監督管理的一項重要手段,也是優化領導班子配備、加強干部隊伍建設的重要依據。針對述職考核工作,他要求全體參會人員嚴肅認真對待,積極主動配合,確?己饲闆r的客觀真實和考核結果的公平公正,并希望17名同志在考核中以最佳的狀態,用最高的水平,取得最優異的成績。活動中,17名試用期滿干部緊扣本職工作,立足崗位職責,運用“述職匯報+PPT展示”的方式,圍繞工作取得的成績、存在的不足、下步打算以及工作建議,通過舉實例、列數據,展示工作實績,提煉工作亮點,剖析短板差距,明確工作思路。從容淡定、落落大方、聲音洪亮、富有感染力的表現,不僅贏得了現場陣陣掌聲,更展現了交發人愛崗敬業、踔厲奮發、奮輯爭先的精神風貌

集團黨委副書記、總經理何洪強主持會議,并對本次述職評議作了點評,高度贊揚了17名同志現場表現,希望全體干部職工以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有為的狀態,全力投入到集團創新轉型高質量發展的使命任務中來。

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